Perfil del grupo: Inclusión Laboral y Políticas Sociales
Ficha técnica
| Datos de contacto | |
| Nombre de grupo: | Inclusión Laboral y Políticas Sociales |
| Universidad: | Universidad de Salamanca |
| Apellido: | Verdugo Alonso |
| Nombre: | Miguel Ángel |
| Centro o instituto: | Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) |
| Departamento(s): | Facultad de Psicología. Universidad de Salamanca |
| Dirección: | Avenida de la Merced, 109 |
| Teléfono: | 923 29 45 00 Ext. 3317 |
| Fax: | 923 29 46 85 |
| Área: | Discapacidad |
| Investigación | |
| Investigador 1: | Dra. Cristina Jenaro Río |
| Investigador 2: | Dr. Borja Jordán de Urríes Vega |
| Investigador 3: | Dra. Noelia Flores Robaina |
| Investigador 4: | Raquel Martín Ingelmo |
| Investigador 5: | Nerea Ruiz Simón |
| Investigador 6: | Mónica Santamaría Domínguez |
| Investigador 7: | Maribel Campo Blanco |
| Investigador 8: | Fabián Sainz Modinos |
| Línea de Investigación 1: | Inclusión Laboral |
| Línea de investigación 2: | Políticas Sociales |
| Línea de investigación 3: | Discapacidad |
| Oferta tecnológica: | Desarrollo de un sistema de evaluación multicomponente de programas de empleo con apoyo (SEMECA) |
| Derechos de propiedad intelectual: | Verdugo Alonso, Miguel Ángel; Jordán de Urríes Vega, Francisco de Borja; Vicent Ramis, Carmen |
| Aplicabilidad de la tecnología: | Evaluación Integral de Servicios de Empleo con Apoyo |
| Empresas y mercados de interés: | Organizaciones proveedores de Empleo con Apoyo |
| Diferenciación en el mercado: | Publicaciones del INICO Colección Investigación 4/2006 |
| Ventajas sobre otras tecnologías similares en el mercado: | SEMECA es el resultado de los desarrollos realizados desde el INICO ante una demanda realizada por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid para la realización de un Estudio Evaluativo de la metodología de empleo con apoyo. |
| Oferta tecnológica: | Programa de Orientación al Trabajo |
| Estado de desarrollo: | Las continuas demandas de edición del POT por los profesionales del mundo de la educación, de la salud y de los servicios sociales han hecho posible superar las dificultades de edición que estaba teniendo en los últimos años. El Programa de Orientación al Trabajo (POT) forma parte de los Programas Conductuales Alternativos (PCA) que han sido experimentados y están siendo aplicados en numerosos centros educativos, de servicios sociales y de salud, y en programas comunitarios de atención a adolescentes y adultos en distintas partes de España y en otros países. El POT sistematiza el currículo y actividades de entrenamiento para la formación profesional, prelaboral u ocupacional de distintas personas, pero con un énfasis especial en los colectivos de individuos con discapacidad y en situaciones de desventaja social. El POT es a la vez manual de aplicación y programa de entrenamiento por lo que su edición va dirigida tanto a los profesionales que trabajan en este campo como a la formación de futuros profesionales. |
| Aplicabilidad de la tecnología: | Miguel Ángel Verdugo |
| Empresas y mercados de interés: | Evaluación y Entrenamiento de Habilidades Laborales en Personas con Discapacidad |
| Diferenciación en el mercado: | Publicado por Amarú Ediciones |
| Ventajas sobre otras tecnologías similares en el mercado: | El programa comprende 4 Objetivos Generales (OG), 9 Objetivos Específicos (OE) y 148 Objetivos Operativos (OO). El OG 1 se refiere a las respuestas y patrones comportamentales básicos que se requieren para trabajar en empleo especial u ocupacional. El OG 2 se dirige a la identificación, discriminación, y utilización de distintas herramientas para realizar operaciones profesionales polivalentes que permitan al sujeto incrementar su dominio sobre los instrumentos de trabajo usuales en distintos talleres y ambientes productivos. El OG 3 incluye ciclos de trabajo que comprenden la secuencia de distintas habilidades hasta lograr el objetivo. Por ejemplo, se enseña un ciclo de trabajo para manejar adecuadamente el arco de marquetería en el que constantemente se realizan cuatro operaciones básicas: lijado, encolado, pintado y barnizado. Otro de los ciclos de trabajo consiste en abordar actividades sobre madera con distintas herramientas, elevando progresivamente la dificultad de las mismas. Los otros ciclos de trabajo incluyen actividades sobre vidrio con pintura de esmalte, rotuladores, y plomo líquido. El OG 4 consiste en la visita a distintos centros de trabajo existentes en la comunidad. |
| Oferta tecnológica: | Modelo de intervención mediante estructuras de apoyo: El ejemplo del Projecte Trevol |
| Derechos de propiedad intelectual: | Martínez Valls, Amelia |
| Aplicabilidad de la tecnología: | Desarrollo de organizaciones proveedoras de servicios para personas con discapacidad mediante estructuras de apoyo |
| Empresas y mercados de interés: | Organizaciones proveedoras de servicios para personas con discapacidad |
| Diferenciación en el mercado: | Publicaciones del INICO, Colección Herramientas 3/2009 |
| Ventajas sobre otras tecnologías similares en el mercado: | Es el resultado de una trayectoria de colaboración establecida entre el INICO y el Projecte Trevol. La actividad del Projecte Trevol es un ejemplo de buena práctica en el desarrollo de estructuras de apoyo, en el desarrollo de una amplia estructura de servicios de apoyo, en la integración plena de la persona con discapacidad como adulto en la sociedad y en el impulso de iniciativas desde las administraciones locales |
| Otros | |
| Formación ofertada: | "Máster en integración de personas con discapacidad. Máster en Investigación en discapacidad. Máster en integración de personas con discapacidad. (On Line) Seminario de Actualización Metodológica en Investigación sobre Discapacidad. Itinerarios laborales y planificación centrada en la persona. El acceso a la vida adulta en personas con discapacidad" |
| Códigos UNESCO: | 6106.07 |
| Palabras clave: | Discapacidad, Empleo, Empleo con Apoyo, Política Social |
