Perfil del grupo: DHUO (Desarrollo Humano en las Organizaciones)
Ficha técnica
| Datos de contacto | |
| Nombre de grupo: | DHUO (Desarrollo Humano en las Organizaciones) |
| Universidad: | Universidad de Salamanca |
| Apellido: | GONZÁLEZ FERNÁNDEZ |
| Nombre: | Luis |
| Centro o instituto: | Facultad de Economía y Empresa |
| Departamento(s): | Psicología Social y Antropología |
| Dirección: | Edificio F.E.S. Campus "Miguel de Unamuno" |
| Teléfono: | 923 29 45 00 Ext. 3116 |
| Fax: | 923 29 45 69 |
| Dirección web: | web.usal.es/~dhuo/dhuo.html |
| Área: | Psicología Social |
| Investigación | |
| Investigador 1: | de Elena y Peña, Joaquín |
| Investigador 2: | Arciniega, Luis (ITAM de México D.F.) |
| Línea de Investigación 1: | Psicología del trabajo y de las organizaciones |
| Línea de investigación 2: | Dirección de Recursos Humanos |
| Línea de investigación 3: | Compromiso organizacional, Resistencia al cambio, Valores en el trabajo |
| Línea de investigación 4: | Empowerment, Acoso laboral, Significado del trabajo |
| Línea de investigación 5: | Aprendizaje organizacional |
| Oferta tecnológica: | Instrumentos de evaluación en Gestión de RR.HH. |
| Estado de desarrollo: | Desarrollado pero no comercializado |
| Derechos de propiedad intelectual: | Patentado |
| Aplicabilidad de la tecnología: | Cuestionarios técnicos de evaluación de Gestión y Mejora de RR.HH. |
| Empresas y mercados de interés: | Cualquiera con política de RR.HH. |
| Diferenciación en el mercado: | Calidad |
| Ventajas sobre otras tecnologías similares en el mercado: | Se acopla de una forma específica a la empresa |
| Fecha de validez de la oferta: | Desde 1999 |
| Otros | |
| Servicios Ofertados: | Consultoría en gestión y dirección de recursos humanos, Psicología del trabajo y de las organizaciones |
| Formación ofertada: | Formación de personal |
| Códigos UNESCO: | 6109 |
| Palabras clave: | Recursos humanos, psicología del trabajo y de las organizaciones: Análisis del trabajo, selección de RR.HH., formación, evaluación del desempeño, diseño de instrumentos de gestión de RR.HH., auditoría, sistemas de trabajo en equipo |
| Información adicional: | Colaboraciones con el Instituto Tecnológico Autónomo de México D.F. y la University of Ottawa (Canadá) |
